Un travail utile et valorisant ...

 

Problème : Malgré la diminution des demandeurs d'emplois trop de personnes, souvent peu qualifiées, restent durablement dans le chômage.Le taux de chômage de longue durée à Bruxelles est bien au-dessus de la moyenne.

Proposition : accompagner chaque demandeur d'emploi en renforçant la rôle d'ACTIRIS, via un coaching, un suivi, une orientation et des formations sur mesure.

Proposition : faire de la formation en alternance une filière d'excellence.

Proposition : lutter contre les pièges à l'emploi - lorsqu'un demandeur d'emploi ne gagne pas suffisamment en allant travailler

Proposition : favoriser la création d'emplois à travers la fiscalité et l'investissement public. 

Proposition : soutenir les emplois de proximité.

Problème : Les nouvelles technologies sont à l'origine de nouveaux modèles d'organisation : télétravail, auto-entreprenariat, CDD, temps partiel. Les changements de notre économie induisent des nouvelles exigences et des tas de nouveaux emplois issus de l'économie participative sont précaires. 

Proposition : redéfinir les protections offertes par le droit du travail.

Proposition : investir dans la formation de chacun et créer un véritable droit individuel à la formation.

Proposition : favorise la mobilité professionnelle, source d'épanouissement individuelle et d'enrichissement collectif.

Proposition : garantir la qualité de l'emploi qui passe par une conciliation des temps de vie essentielle à chaque individu et à la société.

Votre avis est important ! Partagez vos idées, posez vos questions, interagissez - via le formulaire ci-contre.

Merci! 

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